El Seibo.-Los bomberos, unos  héroes anónimos que arriesgan la vida para salvar  a otras personas,   son  ignorados por el Estado, a tal punto que devengan  los más bajos salarios como servidores públicos, no obstante su  encomienda  como  parte de la seguridad ciudadana.

Una realidad que  muy pocos ven y cuyo trabajo sólo es valorado cuando  ocurre un accidente, un fuego  o  algún desastre en el que  tienen que entrar en acción, en la mayoría de los casos sin los recursos necesarios.

Para muchos, estos hombres sólo son apaga fuegos, y se olvidan de que también tienen familias  y que  les asiste el derecho a una mejor  remuneración económica que les permita garantizar  la vida de los suyos.

Con 36 años como bombero, el jefe de ese cuerpo en El Seibo, general Carlos Rafael Valera Castillo, se quejó de que esa institución ha sido olvidada, a tal punto que sus integrantes no están cubiertos por la  Seguridad Social y ni hablar del pírrico salario que devengan, a  nivel nacional, los bomberos.

“Los cuerpos de Bomberos del país se rigen por  dos leyes, una  que  va a cumplir 100 años y  la  recién creada  Ley Municipal, y en ambas se deja de lado a los bomberos en cuanto a  los avances y mejoría de salarios e integración  a la Seguridad Social”, dijo.

Es por ello  que  sugiere la unificación de todos los  bomberos para   la creación de una ley que pudiera ser una Dirección General de Bomberos,  que dé respuestas a sus necesidades humanas y   de trabajo.

“Creo que  bien pudiera hacerse un proyecto de ley para impulsar  el desarrollo y beneficios de los más de 15 mil hombres y mujeres  que componen los  162 cuerpos de  bomberos  que hay a nivel nacional”, indicó.

Considera que  los bomberos,  como  parte viviente de la seguridad nacional,  requieren de una mejor  condición de vida,  que a esas instituciones  se les dote de  los recursos mínimos para trabajar .

Entiende necesario  una carrera que garantice el  servicio, ya que cuando están viejos o enfermos simplemente se van sin nada.

 “Lo mismo ocurre en el aspecto de capacitación, porque no existe una motivación, ya que no tienen ninguna recompensa. Si prevenimos los incendios, los accidentes y algunos desastres en infraestructuras, por lo menos esa labor  debe estar acompañada de una mejor atención económica  y de logística”, dijo.

El jefe de los bomberos de El Seibo dijo que esa situación ha hecho que desaparezcan aquellos bomberos románticos, porque no existe  la motivación para que   se dediquen sólo a su trabajo  de 24 horas, sin vacaciones y bajo riesgos.

Anécdota

Valera  narró que duró  con las piernas inhabilitadas  por dos meses al ser  chocado por un motor luego de  terminar una labor de  rescate de un accidente y que nunca    recibió ni un medicamento. “Cumplimos con orgullo nuestra labor, pero creemos que los bomberos, especialmente los que viven en pueblos,  merecen ser tomados   más en cuenta  en el aspecto humano”, dijo.